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西南铝业:始终保持新冠“零病例”、安全“零轻伤以上事故”
城乡统筹发展网 05-18 21:09:40

城乡统筹发展网5月18日讯(记者蹇佳伶 刘辉)“十五条硬措施”强调企业主要负责人必须严格履行第一责任人责任,那么企业在具体落实中有哪些举措?今(18)日下午,重庆市安委办组织召开了贯彻落实“十五条硬措施”开展安全生产大检查新闻发布会,会上,西南铝业(集团)有限责任公司党委副书记、总经理王建国从强化责任落实、紧抓关键举措两个方面,对统筹做好安全生产工作详情阐述。

西南铝业(集团)有限责任公司党委副书记、总经理王建国介绍开展的相关工作

王建国介绍,西南铝隶属于中铝高端制造,是中央在渝特大型企业之一。落实国务院安全生产“十五条硬措施”,西南铝主要做了以下工作:

强化责任落实

一是公司主要负责人带头履行安全第一责任人责任,坚持每月带队开展一次“6S1Q”综合性安全生产大检查。重点抓“一线责任制”,推进“两单两卡”,制定了公司全员“安全一岗双责责任清单”。

二是长期抓安全生产标准化建设,西南铝在保持国家安全生产标准化一级企业的基础上,在今年,要求所属子公司年内必须创建并通过国家安全生产标准化二级企业。

三是落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制,推行固定作业每月1次风险评估、临时作业和危险作业每次“两个必须”风险辨识,坚持日常抓“日周月”隐患排查,及时消除生产安全事故隐患。

四是强化“总工程师”技术领导,在“四新”运用、危大工程方案、重大技术变更等关键环节抓“总工程师”制度落实。

五是坚持开展新员工“四级”安全教育,“师带徒”,转岗、换岗员工“三级”岗位安全教育,特种作业员工100%持证上岗。

六是严格落实部门安全直线责任和基层单位属地责任,公司从2006年起推行安全生产“党政同责”、“一岗双责”、“齐抓共管”,对事故、隐患所在二级单位党、政、工负责人、车间主任、班组长进行经济“连带考核”。

紧抓几个关键举措

一是加大安全生产投入,持续改善作业环境。2021年,西南铝提取并使用安全生产费用1783万元,投入110万元对深井铸造“五点联动”及人员门禁系统进行改造、升级,提升了熔铸现场的本质安全水平。公司投入4.1亿元建成气垫炉、辊底炉等新设备,淘汰落后的盐浴槽淬火工艺。

二是公司建立专业消防应急救援队伍1支,包括战斗人员63人,实施24小时战备执勤。

三是建立奖惩机制,重奖激励安全生产隐患举报。西南铝自2017年搭建了“西南铝大视角”微信公众号平台,员工通过平台可以监督举报安全生产隐患。从2017年开始,公司每年从工资总额中拿出约1000万元,设置“全员累进式安全奖励”,奖励与各单位月度安全目标完成情况挂钩。

四是着力加强安全监管队伍建设。西南铝构建了四级安全管理网络,配备集团公司、二级单位两级安全管理机构以及集团公司、二级单位、车间三级专职安全管理员,着力加强安全监管队伍建设。从2018年开始,安排二级单位管理员在公司安全环保部进行工作交流。

五是实施严格管理,坚决整治安全宽松软。从2006年起,公司严格对事故、隐患进行经济“连带考核”,2021年实施安全考核61万元,对重伤以上安全事故同时追究行政责任,从2022年起,公司成立安全环保督察组,开展公司日常督察,提升公司安全工作执行力。

六是严格事故管理,严肃查处瞒报谎报迟报漏报事故行为。通过以上举措,西南铝已实现连续6130天“零工亡”、连续1400天“零重伤”,采取有力措施管控轻微伤事故并实现持续下降。

王建国表示,通过安全管理的基础上,企业的业绩也在逐年提升。继2021年生产经营刷新历史新高后,今年1至4月,外销产量同比增长18%,服务国家战略产品同比增长 24%,出口创汇同比增长52%,利润同比增长114.5%。与此同时,西南铝始终保持新冠“零病例”、安全“零轻伤以上事故”,统筹做好改革发展、疫情防控和安全生产工作,为党的二十大顺利召开献礼。


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