昨日，六届市委全面深化改革委员会召开第三次会议。这次会议，是党的二十大后我市召开的首次深改委会议，拉开了新重庆建设全面深化改革的大幕，对扎实推进重庆全面深化改革工作迭代升级、纵深发展，奋力打造西部改革开路先锋，具有重要意义。

改革是建设现代化新重庆的不竭动力。党的十九大以来，重庆将改革作为应对变局、开拓新局的重要抓手，构建起推进改革的制度机制、实施了一批重大改革试点、取得了系列重要改革成果。但同时也要看到，全市改革的集成度还有待提高，改革的氛围也有待加强，必须坚持问题导向、目标导向，把心思和精力聚焦在抓改革上，努力交出新重庆建设改革高分报表。

交出高分报表，需要提高站位、深化认识。习近平总书记开创性地提出了一系列新思想新观点新要求，极大地丰富和发展了改革的方法论和认识论。党的二十大报告更是把坚持深化改革开放作为全面建设社会主义现代化国家必须牢牢把握的重大原则。我们要学深悟透习近平总书记关于全面深化改革的重要论述，紧密结合重庆实际，一体学习领会、统筹贯彻落实，保持改革的战略定力、攻坚克难的锐气，不断开创全面深化改革新局面。

交出高分报表，必须锚定目标、创新方法。奋力打造西部改革开路先锋，是重庆坚持国家所需、重庆所能、群众所盼、未来所向，是给自己定下的目标。先锋，意味着责任更重、力度更大，意味着迭代升级、纵深发展。重庆要明确赛道，细化板块，做好体系化推进；要明确需求，紧扣现代化新重庆建设，聚焦群众企业期盼，借鉴兄弟省市经验，找准发力方向；要做好顶层设计，聚焦“小切口”，突出“大场景”，打通制约发展的堵点难点。改革工作千头万绪，不可能齐头并进。因此，要梯次推进“三个一批”，加快实施一批、准备启动一批、谋划储备一批，滚动落实。在实践过程中，要把基层一些好的思路和做法进行提炼完善，做到一地创新、全市推广，更好地激发基层首创精神。

交出高分报表，亟待优化机制、做强保障。改革创新是引领高质量发展的根本动力，而机制创新则是发展动力之源。机制理顺了，活力激发了，改革之路就会越走越宽。要健全完善市领导领衔整体推进机制，让一把手牵头推进各领域各部门的改革；用好专班运作机制，确保一个专项、一个团队、一套方案、一抓到底；要落实例会推进机制，定期总结工作、交流经验，常态化研究推进各项工作；要落实改革报表机制，自始至终跟进、适时主动反馈、保质保量完成；要推进督查考评机制，激励先进、鞭策后进，推动形成比学赶超的氛围。

改革没有局外人、没有旁观者。全市上下要找准定位、理清思路，以上率下、争先恐后，突出抓好重点领域改革。各级领导干部要有紧迫感、责任感、使命感，要突出谋划“牵一发动全身”的重大改革，加快实现各领域各层级的体系重构、流程再造、能力跃升，加快打造具有重庆辨识度、全国影响力的改革成果。