枫桥经验，是新时代我国社会主义法治建设的重要成果，是新时代人民群众参与社会治理的创新实践。枫桥经验起源于20世纪60年代的浙江省绍兴市枫桥镇，当时枫桥镇的干部群众通过“发动和依靠群众，坚持矛盾不上交，就地解决。如今，新时代枫桥经验已经发展成为“党政动手，依靠群众，化解矛盾，维护稳定，促进和谐”的社会治理模式，成为新时代我国社会治理的闪亮名片。

争做“满分公仆”，是新时代对公务员队伍提出的新要求。新时代的公务员不仅要具备高度的政治素质、专业素质、道德素质和身体素质，更要具备强烈的责任担当、深厚的为民情怀、创新的精神风貌和高尚的职业操守。争做“满分公仆”，就是要全心全意为人民服务，全力维护人民群众的根本利益，努力创造一流的工作业绩，为推动社会发展、维护社会稳定、实现社会公平正义作出积极的贡献。

学好新时代“枫桥经验”，争做“满分公仆”，要求我们公务员队伍要牢固树立以人民为中心的发展思想，始终把人民群众的利益放在首位，始终坚持人民主体地位，始终尊重人民首创精神，始终坚持人民共享发展成果。要积极投身社会治理创新实践，善于运用枫桥经验，充分发挥人民群众在社会治理中的主体作用，推动社会治理重心下移，实现社会治理和服务群众精准化、精细化。

学好新时代“枫桥经验”，争做“满分公仆”，要求我们公务员队伍要全面提升自身素质，努力成为新时代合格的公务员。要练就过硬的业务能力，不断提高专业素质，努力成为各自领域的行家里手。要树立良好的道德品质，严格遵守法律法规，严守纪律规矩，做到清正廉洁、勤政为民。

学好新时代“枫桥经验”，争做“满分公仆”，要求我们公务员队伍要积极回应人民群众新期待，不断创新服务方式，提高服务质量。要深入推进“放管服”改革，简化行政审批流程，减轻企业负担，方便群众办事。要加快构建新型政商关系，推动政府与企业之间建立亲清合作关系，为企业发展提供有力支持。要深入推进脱贫攻坚、乡村振兴、生态环保等各项工作，努力满足人民群众对美好生活的向往。（刘钉榕）