第1眼TV-华龙网讯（陈雨）“早上来碗热腾腾的小面，晚上来顿红彤彤的火锅，日子别提多‘安逸’。”重庆蚂蚁消费金融有限公司高管王彦敏，去年6月才来到重庆，短短半年多时间，这位曾经在上海生活了十多年的“新上海人”，已经有了一个“重庆胃”。

除了生活融入重庆，她的社保、公积金、养老保险等也一同转到了重庆。“重庆人才政策越来越好了，我身边不少朋友也已‘扎根’重庆。”不知不觉中，王彦敏已爱上这座城市。

但她不知道的是，这改变背后离不开市政协委员、市委金融工作委员会专职副书记金勇杰提交的一份提案——《关于大力引育中高端人才 加快建设西部人才中心的建议》。

这是金勇杰担任政协委员提出的首个提案。在多方调研、反复论证的基础上，金勇杰在提案中分析了当下吸引人才资源向“416”科技创新布局等重点产业加速集聚工作中，在市场准入等方面与先进地区存在的差距，并提出了优化人才创新生态环境、增强人才引领发展效能等方面的建议。

在提案提交系统中按下“确认”键时，金勇杰心中有些忐忑：“提案能否被重视，能否产生作用？”

疑虑没有停留太久，短短3个多月后，金勇杰便收到了市委组织部对提案的回复。该提案获得市委组织部有关领导高度重视，亲自督办提案办理情况，市委组织部会同相关协办单位认真研究、反复商讨，多次和金勇杰联系沟通。

在多方努力下，提案中的设想，一步步成为现实。

由人力资源和社会保障部立项、川渝两省市联合实施编制的《成渝地区双城经济圈急需紧缺人才目录》正式发布，推动成渝地区双城经济圈人才协同发展。在2024年的最后一天，“人才创新创业板”在重庆股份转让中心开板，为不同层级人才企业提供个性化资本资源资金服务。

首个提案落实成效便如此显著，有什么秘诀？金勇杰总结了“好提案”的三个条件：立意要准、部门重视、务实可行。

“立意要准，就是提案方向要切合市委中心工作，聚焦高质量发展中的难点卡点问题。部门重视，就是找到能引起多方共鸣的话题，如需要多跨协同、创新破题的事项。务实可行，则是指建议要有可操作性措施，才能具备可持续深化的基础。”金勇杰说。

今年，金勇杰同样正按照这三个条件拟定提案，“我将从推动养老产业高质量发展的‘大场景’入手，聚焦‘小切口’突破，重点围绕加强养老机构监管，丰富养老金融服务供给，防控非法金融活动风险等方面积极建言献策。”