5月9日，技能照亮前程·康养高技能人才培训基地发展大会在中国（重庆）康养高技能人才培训基地暨康养体验中心举行。本次大会以“康养人才新生态·产业发展新动能”为主题，旨在深入贯彻落实人社部“技能照亮前程”培训行动，全面启动重庆市养老服务职业技能提升专项行动。来自重庆、海南、浙江、河南、云南、陕西、江苏等地国家级康养高技能人才培训基地代表，北上广深和成渝地区行业知名院校、龙头企业、培训和人力资源机构相关负责人，以及重庆市有关部门负责人等约200人参加会议。

当前，我国60岁及以上人口已超过3亿，占总人口比例达到23%，银发浪潮奔涌而至。如何让老年人享有专业、有温度的照护？如何让年轻人愿意学、留得住、干得好？这场大会给出了“重庆答案”与“全国行动”。

大会当天，重庆市首个养老服务领域的职业技能提升专项方案——《重庆市养老服务职业技能提升行动实施方案》发布，明确了2026—2028年三年行动目标，提出实施七大重点任务、27条具体措施，量化14项核心指标。方案提出，三年累计开展养老服务技能培训18万人次、技能评价13万人次，培训总体就业率稳定在70%以上，到2028年底全市养老服务机构从业人员持证率达到80%以上，着力打造一支数量充足、结构合理、德技兼备的养老服务人才队伍，为全市养老服务业高质量发展提供坚实人才支撑与技能保障。方案的出台，标志着重庆市养老服务技能人才培养工作进入系统化、规范化推进的新阶段。

与此同时，重庆、海南、浙江、河南、云南、陕西、江苏等七省市国家康养高技能人才培训基地共同发布《‌康养高技能人才培训基地高质量发展倡议》，倡议各方围绕标准共建、师资共享、人才共育等方面加强协作，推动形成全国康养技能人才培养协同发展新格局。

在签约环节，中国（重庆）康养高技能人才培训基地与重庆城市管理职业学院、重庆五一职业技术学院、重庆医科大学附属第一医院青杠老年护养中心、中铁文化旅游投资集团（成都）健康产业有限公司、重庆市子漫人力资源服务有限公司、重庆久久传华康养服务有限公司等单位共同签署康养高技能人才产教评生态园区共建协议，标志着集产业、教育、评价于一体的康养人才培养生态园区进入实质性建设阶段。随后，基地还与院校、医养、保险、协会等合作单位代表现场签约，进一步拓展了康养人才培养合作网络。

不仅如此，大会还为即将赴境外开展培训的国际技能师资颁发“技能筑梦”师资证书，并为基地特聘师资颁发聘书。

大会期间，多项配套活动同步举行。从战略研讨到人才对接，从技能展示到培养闭环，环环相扣、层层深入，推动“技能照亮前程”培训行动落地见效。

在康养高技能人才培训基地协同发展座谈会上，部、省两级相关部门负责人围坐一堂，针对基地建设、标准共建、资源共享等关键问题深入交流，为下一步协同发展建言献策。

招聘会“好戏连台”——康养人才专场招聘会与华为ICT人才联盟双选会·重庆站接连举行，共吸引80家企业，提供近1700个岗位，覆盖护理、养老服务、信息技术、智能制造等领域，吸引千余名学生现场求职。

此外，在康养体验活动上，机关离退休人员既能在插花、书法、品茶、中医理疗中感受传统文化魅力，也能通过球类、电玩、冠军理发等项目领略技能服务美好生活的乐趣。

与此同时，全国健康照护师师资培训班、长期照护师考评员培训班、第25期长期照护师培训班、职业技能等级认定考试、学生实习实训班，以及巴南区首届长期照护师大赛同步开展——从师资到学员、从培训到认定、从课堂到赛场，一条完整的康养技能人才成长通道已然贯通。

据悉，中国（重庆）康养高技能人才培训基地是人社部批准建设的全国首个国家级康养高技能人才培训基地。目前，该基地建有理实一体化教室21间，康养公寓306套、床位565张，可承载实习实训、人才评价、竞赛活动、医疗介护、康复理疗、健康养老、交流研修、标准开发九大功能。自2025年建成投用以来，基地已开展康养培训实训8000余人次，其中高技能人才占比达50%，培训学员就业率高达95%；常态化组织“银龄同窗·青椿相伴”康养体验活动500余人次。

文/重庆科技报记者 樊洁

图/重庆市人力社保局

一审/赵春苗

二审/王娅萍

终审/刘辉

线索、投稿邮箱 381550442@qq.com