城乡统筹发展网讯 以“跨界联合 融合发展”为主题的第二届人力资源服务交易大会暨2026人力资源服务业助力制造业高质量发展大会（以下简称“大会”），将于7月24日在重庆开幕。据大会执委会介绍，作为2026重庆国际人才交流大会的分项活动之一，大会主体内容和展位阵容已全面敲定，有三大亮点值得参会单位和业内人士期待。

亮点一：行业部门机构重磅参与，阵营大

据了解，本次大会参会单位涵盖全国各省（自治区、直辖市）人社厅（局）人力资源管理部门、30余家人力资源协会和10余家人力资源服务产业园，参会单位主体聚焦，覆盖面广。

据大会执委会介绍，目前大会已汇集全国超300家人力资源服务机构、700余家市内外用人单位报名参会、观展。海天塑机集团有限公司、广州工业投资控股集团有限公司、包头天和磁材科技股份有限公司、哈工大卓越工程师创新中心等国民品牌与行业龙头企业，将带着人力资源服务需求来到现场，涵盖装备制造业、综合性制造业及原材料与加工制造业等多个细分领域，期待通过现场项目合作签约等形式，着力破解制造业用工、引才、育才等痛点难点问题。

在展商方面，大会执委会从各省（市）人社部门推荐的200余家企业中，筛选确定80家优质企业独立设展。中国重庆人力资源服务产业园、中国重庆数字经济人才市场、中国建设银行重庆市分行、国投人力资源服务有限公司、广州红海人力资源集团股份有限公司、重庆两江新区人才发展集团有限公司等重磅单位将携专属展位亮相。在制造业阵营中，涵盖装备制造业、综合性制造业及原材料与加工制造业等多个领域的长城汽车、格力电器、成都比亚迪电子、重庆华峰材料科技集团等30家优质制造企业将带着实际用工需求来到现场。在人力资源服务阵营中，中国北方人才市场、重庆人力资源发展有限公司、信华人才服务集团等50家知名机构将带来最新数字化产品与专属解决方案。

亮点二：标志性成果集中亮相，分量重

大会开幕式上，将正式推介国家人工智能应用中试基地（人力资源服务方向），旨在搭建人工智能技术落地应用与成果转化平台，助推行业数字化转型；同步发布《2026中国数字经济急需紧缺人才目录》，为各地引才育才和企业精准用人提供科学指引；发布成渝地区双城经济圈（成渝双核）人力资源服务供给图谱，进一步打通区域壁垒，推动人才与服务资源互联互通。此外，《人力资源服务机构等级互认指南》团体标准编制工作正式启动，将助力破除跨区域服务壁垒，促进人力资源要素自由流动。

亮点三：高端对话视点新，引领强

针对行业规范、合规经营两大重点议题，大会将配套开设人力资源服务业诚信生态圆桌会、税收征管业内高端对话会。各地人力社保部门、行业协会、头部机构、制造企业代表将围绕行业信用体系建设、守信激励与失信惩戒、灵活用工税务合规、异地经营征管等实务难题深度研讨，探索“政府监管+行业自律+企业自治”协同治理模式，将给人力资源服务业发展提供破冰方案。同时，大会还将围绕“浅谈AI如何赋能人力资源提质增效”“顺势而为，向新而生——AI时代人力资源服务业的高质量发展路径”“在‘两业’融合中充分发挥人力资源服务的功能作用”等内容，开展多场主旨主题分享活动。

大会期间，还将同步举行第六届西部HR能力大赛、第三届西部人力资源服务创新创业大赛，聚焦行业创新创业，以赛促创、以赛育才，挖掘优质项目和高素质专业人才。

据悉，大会由人力资源服务业高质量发展联合会指导，中国重庆人力资源服务产业园、中国重庆数字经济人才市场、重庆市人才研究和人力资源服务协会等单位联合主办，旨在打造立足重庆、辐射西部、影响全国的人力资源服务交流交易平台。

文/记者 樊洁

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