城乡统筹发展网讯 今年以来，重庆市石柱县公安局下路派出所金彰工业园区警务室作为服务全县90%工业生产企业的前沿警务阵地，联动园区管委会统筹开展矛盾调处、隐患排查、便民服务、法治宣传、交通整治等工作。社区民警依托警务室走访企业70余家，收集企业职工诉求建议100余条，组织反诈宣传16场、安全生产应急演练9次，为辖区企业高质量发展筑牢安全屏障。

靠前化解矛盾维护和谐园区

4月22日下午，金彰工业园区内各企业生产运转有序，货运车辆往来穿梭，园区警务室里，一场涉企合作纠纷调解正在有序开展。

经了解，四名合伙人合作筹建精加工铸造项目，一方先期投入近40万元，项目却未能按期投产，其余合伙人出资未达标，双方因退款问题对峙，冲突一触即发。社区民警联合管委会工作人员就地开展调解，梳理合作协议、核对出资明细，耐心释法疏导情绪，组织多方多轮协商，最终敲定退款金额、支付方式与还款时限，将矛盾化解在园区一线。

下路派出所依托警务室搭建“事前排查、信息共享、联合调处”机制，所有涉企纠纷统一在警务室受理处置，实现快速响应、就地化解。2026年至今，民警以警务室为基点排查矛盾68起，成功调解67起，涉企矛盾化解率98.5%，累计化解涉企资金类纠纷近500万元。针对无法调解的纠纷，民警现场指引群众通过司法途径维权。

排查风险隐患筑牢安全防线

“高温时期务必抓好消防与内部安防，有安全问题随时到警务室沟通。”7月23日，社区民警深入园区某啤酒公司时提醒企业负责人，详细了解企业生产经营中的安全需求，对厂区安防设施、消防通道、重点生产区域开展全覆盖排查，建立隐患台账，明确整改时限并跟踪闭环，严防各类安全事故发生。

同时，警务室发挥宣传阵地作用，围绕反诈、合同风险、知识产权保护、安全生产开展常态化宣讲，通过案例讲解、发放宣传手册提升职工防范意识，切实提升企业员工法治与风险防范能力，金彰工业园区今年电诈、治安、刑事案件均实现零发案。针对园区货车乱停、非机动车逆行、不戴头盔等交通问题，警务室联合园区管委会、下路勤务中队每周开展联合整治，在重点路段查处交通违法。同步开展驾驶人警示教育，推动完善道路标识，规范园区通行秩序，为企业发展筑牢安全屏障。

倾听企业需求 优化服务保障

“工作中有哪些需要我们协助的地方？”园区警务室建立“警园联企”对接机制，常态化开展入企走访调研，细致收集企业在生产经营、治安保障、政务服务、执法规范等方面的现实诉求，精准对接企业发展实际期盼，做到快速响应、限时办结，诉求响应办结率100%。

“警察同志，你们为我们解决了燃眉之急，孩子终于可以安心读书了！”园区企业一名员工见到社区民警时激动说道。不少外来务工人员来到园区就业，部分人员受户籍、申报材料等因素制约，子女入学遇到现实阻碍。园区警务室主动对接咨询相关政策，积极协助务工群众化解子女就学相关难题，让外来职工能够安心在岗就业。

今年以来，园区警务室社区民警开展上门走访服务100余次，协助企业完成员工暂住登记400余人；办理企业重点从业人员变更备案、审查登记事项20余件，为园区职工办理暂住证30余件，协助解决务工人员子女就学证件办理难题。同时主动下沉厂区开展行政许可上门服务12次，推动办事服务前移，切实减少企业、职工跑腿办事成本，持续提升企业及从业人员的获得感与满意度。

文/图 石柱县公安局

一审/赵春苗

二审/孙雨千

终审/刘辉

线索、投稿邮箱 381550442@qq.com